El pasado martes 11 de noviembre se hizo reunión de instalación de la comisión segunda del Concejo (de presupuesto) con el objetivo de socializar el proyecto de acuerdo de aumento salarial de los empleados públicos del Municipio de Medellín.

La reunión, que como estaba planteado en su citación, quería mostrar a todas las partes (concejales y empleados) la propuesta de aumento para los empleados del Municipio de Medellín, que no es más que formalizar lo acordado en las negociaciones del pliego de solicitudes, es decir 2.25 más el I.P.C. causado a diciembre 31 de 2014 (a octubre de 2014 el IPC acumulado se encuentra cerca del 3.29, con una variación alta del transporte y los servicios públicos. Medellín es la sexta ciudad más costosa del país –INF. DANE). Luego de la lectura de la propuesta aparecieron varios considerandos, entre ellos el que no aparece expresos el grupo de los “maestros catorcenales”, en los considerandos, sí en el acuerdo (ver proyecto de acuerdo 290 de 2014).

En la reunión se evidencia claramente el desinterés de los sindicatos de nivel central por solidarizarse con los maestros territoriales, pues (y con razón), tienen su nicho muy bien definido (somos nosotros los que tenemos que pelear por lo nuestro). Pero también hay muestras de la imposibilidad de aplicar ese aumento prometido al total de los empleados del Municipio de Medellín, pues existe un grupo de trabajadores que ya alcanzó el techo estipulado por el gobierno nacional para los diferentes niveles.

Sumado a lo anterior, es evidente la dificultad existente (desde gobierno municipal) para realizar un aumento compensatorio, pues los altos costos de la nivelación salarial, cerca de 20.000.000.000 (veinte mil millones de pesos), serán un obstáculo que salvar ante la ley 617 que regula los gastos de funcionamiento, argumento con el cual se impidió un aumento del 5% para el universo de los trabajadores, en 2014.

Este es al panorama de los maestros catorcenales, que merced a sendos fallos del Consejo de Estado perdimos prima de vida cara y aguinaldo y que gracias a los errores de nuestros negociadores están cada día más lejos de poderse recuperar bajo cualquier emolumento o aumento.

Invitamos a todos nuestros asociados a estar atentos y participar del debate del concejo de Medellín donde se pondrá de nuevo en el tapete la situación de los maestros de territoriales de Medellín.

Adolfo Ospina –Prensa-