{image}http://imagen.eldia.co/cache/bancos/banco_bbva_595.jpg{/image}Luego de cerca de dos meses de conflicto laboral en el BBVA se ha alcanzado un acuerdo que da un parte de tranquilidad tanto a trabajadores como administrativos de la entidad financiera española.

El acuerdo se logró en la madrugada del 28 de diciembre de 2012, en el que se alcanzó un aumento salarial que será efectivo desde un 7% hasta 2% en tres años más IPC, también se estipulo que los trabajadores cubiertos con el pacto colectivo quedarán cubiertos por los beneficios de la convención colectiva, al mismo tiempo se logró aumentar los montos de préstamo para los empleados.

También se logró acordar una reunión entre los directivos y los líderes sindicales para revisar el sistema de escalonamiento de la entidad bancaria, pues no es claro cual son procedimiento ni los cargos con los que se cuentan, por el contrario en los últimos años  se viven en la entidad graves casos de estancamiento y agotamiento laboral, Ramón Cuervo, presidente nacional de la UNEB.

El conflicto en el banco BBVA es permanente debido a las reiteradas persecuciones y  pérdida de garantías laborales, desconociendo el derecho fundamental a la asociación sindical, pero además las directivas del banco demostraron durante todo el proceso de negociación la intenciónde dilatar los procesos democráticos.