FRENTE A LAS DIFICULTADES QUE SE PRESENTAN EN LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO EDUCATIVO A LOS ESTUDIANTES
Frente a un caso así, el trabajador puede emprender un proceso de reclamación de sus derechos contra el empleador, demostrando que, una vez por fuera de su horario de trabajo estipulado, recibía tareas u órdenes, plasmadas en los mensajes.
La ley ya obliga a las empresas a regular el uso de todas las tecnologías de la comunicación para garantizar un apropiado respeto al tiempo de descanso del trabajador.